2019年 05月 26日 星期日


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江铃产业工人袁政海当选党的代表

  2012年6月1日,中国江西省代表会议在南昌举行,会议以差额选举的方式选举产生了江西省出席党的代表。省、市党代表、江铃汽车股份有限公司(简称“江铃”)员工袁政海出席了会议,并光荣当选了党的代表。他是继江铃集团原董事长孙敏同志光荣当选党的十四大代表之后二十年第二位当选全国党代表的江铃人,也是袁政海继先后获得中华技能大、全国五一劳动章、全国劳动模范等荣誉后又一国家级殊荣。这既是他个人的荣耀,也是江铃的光荣,更是省市产业工人的骄傲。

  2007年,袁政海带领袁政海班组被和中华全国总工会确定为重大宣传典型,、、、日报、经济日报等13家中央主流新闻来到南昌,深入江铃采访报道袁政海班组先进事迹。至此,班组的发展和班组的宣传也都达到了一个顶峰。

  2008年8月,袁政海作为奥运圣火南昌传递的第29棒火炬手,应邀参加了奥运会闭幕式。2009年2月,袁政海成为享受国务院特殊津贴的工人专家。2010年1月,袁政海被评为江西省第一届首席技师,同年,袁政海带领的袁政海技能大师工作室被评为江西省首批技能大师工作室,2011年9月,袁政海技能大师工作室被评为国家级技能大师工作室。同年10月,他当选为南昌市十四届常委委员。

  2008年12月,由于企业的发展,袁政海被重用任模具车间主任,在更高的平台上指导袁政海班组的发展提升工作。模具车间主要承担江铃股份模具制造和维修任务,作为从工人成长起来的车间主任,这对他的知识面和管理能力将是极大的。学习继续成为他必胜的法宝,经过多年的实践和思索,凭借他过人的天赋和勤奋的努力,袁政海在较短的时间内快速适应,在管理岗位上创新实践,取得了更大的成绩。

  近两年,江铃模具产能的提升较快,如果车间各项管理跟不上,必然会影响模具制造的效率。为了加强车间管理,他身先士卒,动脑筋,想办法,带领全员及时排除车间管理的瓶颈,模具制造的顺利交付。在车间有一台大型数控铣,以前万能头侧铣加工只能粗加工,导致模具制造效率不高,将粗加工实现精加工操作势在必行。于是,袁政海主动和车间数控操作员共同研究,攻克。他不懂数控知识,就查阅资料和书籍,翻阅设备图纸,或上网浏览最近的数控编程加工技术,经过五天的摸索和实践,他们攻克了实现精加工的难题,并将改良的加工方法标准化,制定了《万能头使用规程》,极大地提高了生产效率和加工质量。

  为公司相关专业厂及时返修和抢修模具也是模具车间的一项重要工作,袁政海带领车间部份成为股份模具厂24小时应急服务小组。小组成立以来,袁政海带领应急服务共出色完成抢修任务67次,保障了公司生产的正常进行。

  技能大师工作室,是依托高技能人才开展技术、技术攻关、技术技能创新和带徒传技等活动,加速推动技能大师实践经验及技术技能创新的传承和推广。它是高技能人才的培养平台,是一种全新的人才培养模式。国家从2010年开始到2020年,将建设1000个左右的国家级技能大师工作室。袁政海技能大师工作室在继2010年12月批准为江西省技能大师工作室(江西省首批五个技能大师工作室之首)之后,2011年9月,又被国家人力资源和社会保障部、国家财政部联合授予首批国家级技能大师工作室(江西省仅2个),先后获省级和中央财政的大力支持。

  2012年5月10日,在国家级袁政海技能大师工作室竣工揭牌暨师带徒协议签订仪式现场,袁政海说:“袁政海技能大师工作室是继袁政海班组之后再次荣幸以我的名字命名,我想,这是江铃领导对我和袁政海班组工作的认可,也是对我们未来工作的信任。我感觉责任重大,光荣。”袁政海技能大师工作室前身是袁政海班组。2007年上半年,江铃在袁政海班组基础上成立了袁政海班组工作室。2009年,更名为袁政海技能大师工作室。袁政海作为技能大师工作室领办人,近几年来着力推进技能大师工作室的建设和运行,致力技艺、技能传承和创新总结推广,这为加快技术工人的培养、提升江铃汽车制造水平、扩作出了重要的贡献。目前,工作室由原先的单一模具钳工工种为主,现发展成为以模具钳工为主,吸纳了夹具钳工、检具制作、机修钳工、电工技术、电工维修、模具设计等工种和学科,工作室绝技绝活有:袁政海“一锉准”、万强“竞技术”、万“调试法”、赖爱萍“打磨功”。近两年来,工作室培养了一大批实用型高技能人才,并积极参加江铃技术攻关项目16项,为江铃节约资金近一千多万元。

  江铃董事长王锡高自豪地称:“江铃设备不是一流的、条件不是一流的,但是江铃所造的福特全顺汽车却是全世界一流的,江铃所创造的效益在中国汽车界是一流的,这是因为江铃有袁政海似的一流的职工队伍,有一流的人才团队”。几十年来,江铃始终“造车育人”的人才战略,开展最佳雇主建设,最佳雇主成就最佳员工,最佳员工造就最佳产品。以人为本,搭建员工的成长平台,培育员工的敬业和创新意识,袁政海及他的团队就是我们通过长期培养出来的一支技艺精湛、作风过硬 、素质优良的高技能人才队伍,是江铃产业工人群体一丽的“名片”,是中国当代产业工人优秀群体的典型代表。

  作为一名新时代产业工人,袁政海把全部的心思都扑在了他钟爱的模具上,不仅他自己一枝独秀,而且培养和带出了一支优秀的高技能人才团队,在他的团队引领下,又影响和带动了一批袁政海班组似的优秀团队。为此,他一步步从江铃省市,直至全国,成为基层工人参政议政的优秀代表。从2001年至现在,先后当选南昌市委第八、九、十次党代会代表、南昌市第十三届代表、南昌市十四届常委、江西省委第十二、十三次党代会代表,2012年6月1日又光荣当选党的代表。在倍感荣耀和兴奋之余,袁政海感觉到了沉甸甸的压力和责任。他说,“当选为党代表,这不仅仅是我个人的荣耀,更重要的是各级党和对江铃、对省市产业工人的关心和厚爱,是对我们省市千万产业工人劳动光荣的肯定和鼓励。”

  袁政海一名普通而平凡的产业工人,以党代表和代表双重身份参政议政至今已11年多,这些年的履职经历,他始终把“党和人民选我当代表,我当代表为党和人民”作为自己的履职目标,并在实际工作中努力践行这一目标。为了当好代表,他主动加强学习,学习各领域专业知识,做好各项知识和实际工作经验积累。特别是他自2011年下半年当选为南昌市常委委员以来,他抓紧学习和法律,熟悉议事规则和议事程序,尽快转换角色、转变工作方式,以便尽快适应角色的需要,更好地以这样的平台发出来自企业和基层职工的。

  为掌握第一手资料,他经常深入基层调查研究,客观、全面、准确地了解社情,切实关注民生问题,尽可能掌握职工群众的各种,为他合理参政议政准备原始素材,这样他在每次发言,都把代表人民群众、服务人民群众放在首位,做好胸中有数,游刃有余。11年来,共参加参政议政活动260多次,特别是针对高技能人才培养方面向省市献计献策。在今年5月南昌市高层次人才座谈会上,他提出《加大高技能人才政策实施力度》,得到了省市相关领导和国内外专家的高度认可。

  袁政海不为名所累,不居功自傲,珍惜荣誉,不骄不躁,不断加强学习,努力拓展知识面,由原先一位精通模具制造、有6项操作技能的蓝领精英成长为一位熟悉车间管理、掌握模具设计、了解数控编程、精通办公软件的复合型高技能人才专家。相信袁政海将会百尺竿头更进一步,继续书写奉献拼搏的新篇章。(高原)